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2018.4.16河南省公务员面试真题及参考解析
文章发布时间:2018-04-16 14:02:55 来源:河南京佳教育 阅读(
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  【面试真题】

  1.有人说早教机构将会蓬勃发展,并给出三个理由,二胎政策新生儿增多,家长不愿孩子输在起跑线上,家庭不惜在孩子教育上投入很多。请你对上述理由进行分析,并提出自己的意见。

  2.单位让你组织一次清理河道白色垃圾的活动,你认为重点环节有哪些,请说出两个,并解释理由。

  3.小张完成了一项很重要的工作,随手用微信向领导汇报。几天后,领导回复小张刚看到。对小张的工作你怎么看?

  4.崔警官在执法过程中,执法对象拒不配合,并称崔警官醉酒执法。督察警察来到现场,调查此事,发现并没有喝酒。你认为督察警察除了按流程办事,还应该做什么?

  【参考解析】

  1.有人说早教机构将会蓬勃发展,并给出三个理由:二胎政策新生儿增多;家长不愿孩子输在起跑线上;家庭不惜在孩子教育上投入很多。请你对上述理由进行分析,并提出自己的意见。

  【参考要点】

  理由1:不可否认二孩儿增多,使适龄参加早教的孩子增多了,客观上为早教发展创造了巨大的市场,但是二孩的到来同时也增加了家庭经济压力、挤占了孩子父母更多的时间,对于一个常见的“上有四老、下有两小”的家庭,很多家长根本无暇或者无财力投入早教。

  理由2:家长不愿孩子输在起跑线上,看着别人报班,其他家长会焦虑,这确实是左右很多家长投资早教的原因,但同时我们也要看到,随着义务教育的提质增效以及大学扩招等各种教育普及的发力,新一代的家长已经相对而言具备一定的文化素养和独立意识,能正确认识早教的意义,辨别教育方式的科学性与否,盲目跟风的报班行为会有所减弱,我也很骄傲地看到,更多中国家长选择了让孩子释放天性、增加亲子互动时间、带孩子参加社交、增加见闻等方式,让孩子们从健全人格、融入社会开始走出人生的第一步。

  理由3:中国家长确实是比较重视孩子的教育投入,但是,要先有合格的产品才会投入。目前早教市场乱象环生,培训质量良莠不齐,很多没有专业资质的教育培训机构破坏了早教产业的信誉和口碑,同时,由于二孩潮的到来,导致专业优秀的幼教师资非常紧缺,幼儿园尚且没有充足的师资,早教机构招人难也将成为必然。另外,政府也正在加强管控,对存在安全隐患、没有资质的教育机构进行打击和整顿,有些机构招录毫无专业知识的人员冒充专家的手段将无法奏效,所以,很多因素将制约早教机构的发展。

  我认为,要想让早教机构蓬勃发展,需要满足三个条件:

  第一,教育部门完善和建立行业规范,加强对早教机构的监管和引导,比如可以对早教机构进行评级,并定期公开,就如国内的幼儿园管理一样,这样可以树立优秀机构的口碑,也可以引导市场朝健康方向发展。再比如,加大幼教专业、教育专业人才的培养,除了大学教育,还可以给与中职、高职的教育类学生构建上升通道,通过技能或者学历的提升实现紧缺人才的供给。

  第二,早教机构自身要注重服务品质的提升,尤其是从专业性、创新性、安全性上做足功课,比如加大资金投入,注重师资建设和课程研发,拥有核心竞争力才能做大做强。

  第三,政府还应加强经济建设,完善社会福利保障,提升二孩家庭的收入,加强对老年人养老及看病等方面的保障支持力度,让孩子父母有财力、有精力投入到孩子的早教中来。

  最后,就我个人而言,我觉得给孩子更多的陪伴,让孩子走出家门参加更多的社会实践活动在促进儿童成长上比任何早教都重要。

  2.单位让你组织一次清理河道白色垃圾的活动,你认为重点环节有哪些,请说出两个,并解释理由。

  【参考要点】

  我认为清理河道的重点环节中,有两个比较突出,第一,就是清理设施设备的协调准备工作。第二,就是活动开展前的动员会环节。

  首先来谈设施设备的准备工作。因为河道内有水,所以对白色垃圾的打捞工作需要一些特殊的工具和设备,比如船只,漂流在河面上较远的垃圾或者不方便下到河岸边打捞的垃圾,只能通过撑船打捞的方式,同时,救生衣是河道内作业的基本安全保障设施,此外长杆子的打捞网也是必备物资。除此之外,还需要准备大编织袋或垃圾袋来装清理出的垃圾,并且协调垃圾清运车及时将垃圾运走处理。

  其次,我来谈一下动员会。要想让活动紧凑而又取得实效,我必须在动员会上说明以下问题:第一,活动的目的和意义,并对大家的参与表示肯定和感谢;第二,明确工作分工,将河流分段划片,工作要责任到人;第三,讲解工作中的注意事项,比如安全问题、工作纪律问题;第四,讲解监督办法和验收方式;第五,讲明奖惩制度。让每个人都明明白白的参加活动,带着动力和责任而去,只有如此才能确保活动取得实效。

  3.小张完成了一项很重要的工作,随手用微信向领导汇报。几天后,领导回复小张刚看到。对小张的工作你怎么看?

  【参考要点】

  我认为,小张的工作态度不够严谨,汇报工作的方式过于随意,重视程度不够,对领导也不够尊重。

  一项重要工作完成,应该第一时间向领导汇报工作完成的情况,便于领导及时对下一步工作进行跟进指导,万一自己工作有疏漏之处,个人能力所限没有及时发现,领导也没及时掌握工作近况,那么就可能导致工作失误。即便没有工作失误,领导以为小张前一个工作没有完成,那么就不会继续安排新的工作,这样就可能会造成部门内工作分工不合理,忙闲不均,继而会引发不必要的内部矛盾。

  当然,随着“互联网+”的发展,用微信汇报工作也成为了沟通交流工作的重要方式之一,微信功能比较丰富,可以将工作中的一些资料甚至视频文件,直接通过拍照或传文件的方式发送给领导,相对简便快捷高效,领导也可以更直观全面的了解工作情况。

  所以,我认为,小张在完成工作后,可以第一时间用微信向向领导进行汇报,但如果领导没有回复,就必须通过电话进行确认,并询问领导微信汇报的内容是否全面,是否有需要补充汇报的内容等等。这样才是更合理的处理办法。

  4.崔警官在执法过程中,执法对象拒不配合,并称崔警官醉酒执法。督察警察来到现场,调查此事,发现并没有喝酒。你认为督察警察除了按流程办事,还应该做什么?

  【参考要点】

  首先,督察警察要对投诉人进行严肃的批评教育,通过摆事实、谈法律,促使投诉人认识到错误,并向办案民警道歉。比如告诉投诉人,民警权益的合法保护是尊重警察执法权和法律实施的有效体现,如果损害了民警执法的权威,只会助涨违法犯罪势力的气焰,这会直接威胁到广大群众的生命财产安全。希望投诉人能认识到自身行为的严重后果。

  同时,我认为督查警察也应该进一步询问执法对象诬告崔警官的原因,是否是崔警官在执法过程中有其他不规范、不合理之处,如果有,那么投诉人有情绪可以理解,也应该尊重,要向投诉人致歉,并对崔警官加强批评教育。

  其次,如果投诉人仅仅向督察大队举报崔警官,那么严肃批评教育即可,如果投诉人通过网络、微信等各种渠道散播不实言论,造成了严重影响,那就对崔警官构成了侵权。这就需要立刻向上级领导汇报情况,根据领导指示按照侵权案件进行处理。

  再次,联合辖区派出所等相关单位对此次案件进行调查取证,通过收集交通摄像头、执法记录仪、目击者证言等证据证言,对案件进行快侦快办,依法可对违法行为人采取行政拘留措施。

  最后,督察民警要及时为该办案民警发放督察正名书,并在官网上发布通告,澄清谣言,维护公安民警在正当执法和执行公务中的合法权益,打击侵害民警权益的违法犯罪分子的嚣张气焰。

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