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2016河南农信社无领导小组面试考情和真题分析(7.25)
文章发布时间:2017-07-25 15:08:22 来源:河南京佳教育 阅读(
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  京佳教育

  2016年河南农村信用社招聘3360人,涉及10地市,报名时间为:2016年7月9日至7月11日,面试时间7月23日。不同地市或者不同县面试形式不尽一致,共有三种面试形式:结构化面试、半结构化面试、无领导小组讨论。接下来,京佳老师带你了解无领导小组讨论面试的考情和真题情况。

  无领导面试形式】

  十人或者十二人一组,进场后座位前有题本和笔,每位考生有5分钟时间读题思考;然后每位考生进行1分钟时间个人观点陈述;15或者20分钟时间进行讨论,最后选出一名代表进行总结发言。要求小组意见不一致时,不允许少数服从多数,不允许举手表决。

  【无领导小组讨论真题】

  2016年河南农信社无领导小组讨论部分面试真题

  一、多选型

  面试流程:12人一组,5分钟读题思考,12人每人一分钟陈述个人观点,然后是20分钟的自由讨论和总结陈词。

  面试题目:某银行支行近三个月业绩下滑,支行行长分析出以下8点原因:

  1.区域内增加2家国有银行,国有银行推出很多新的金融产品;2.所在网点区域道路改造,交通不便;3.最近员工经常早退、旷工;4.VIP客户大量流失;5.顾客购买理财产品时业务员未能介绍清楚产品风险,并同客户产生冲突,对形象造成很大的影响;6.频繁出现跳槽现象;7.项目资金问题;8.客户经费减少50%。

  从以上原因中,选出3项进行优先排序,并对排序后的前3个原因提出解决方案。

  二、操作性问题(方案策划)

  面试流程:10人一组,5分钟读题思考,小组讨论时间为20分钟,讨论结束后挑选一人总结发言。

  面试题目:给出一段贫困县区的材料,让学生制定出扶贫的方案,并说出方案的亮点。

  三、两难型

  面试流程:12人一组,考试时间30分钟,刚开始每人针对问题进行1分钟陈述,15分钟的讨论时间,讨论结束挑选一人总结发言。

  面试题目:对于推行中小学金融理财知识,你是否赞同?

  四、开放型

  面试流程:十人一组,考试时间30分钟,就以下题目进行讨论,讨论结束后挑选一人总结发言。

  面试题目:1.怎样的做法才能使客户更加满意?2.假如你进入一家公司是以提升服务质量为主还是以提高员工福利为主?

  【无领导小组讨论真题分析

  2016年河南农信社面试,某些县市采用了无领导小组讨论的形式,涉及到以上四种题型,考察题型最多的是多选型,通常是让考生对多个选项进行排序进行多选,其次是方案或者活动计划的相关讨论,这两类题型在讨论过程中比较容易展现出考生的特点,问题针对性较强,而后两种题型也有少量地方采用。

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荐读:2016年河南农信社(半)结构化面试考情和真题分析(7.25)

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